Lernen Sie Jan-Paul van der Voet kennen, Business Unit Director von PEZY Groningen

Mit mehr als zehn Jahren bei PEZY und über zwanzig Jahren Erfahrung in der Produktentwicklung spielt Jan-Paul eine Schlüsselrolle bei der Verbindung von technischem Fachwissen mit langjährigen Kundenpartnerschaften. Von der Leitung multidisziplinärer Teams über die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden bis hin zur Überwachung der Pilotfabrik von PEZY steht seine Arbeit im Mittelpunkt von Innovation und Umsetzung. In diesem Interview teilt Jan-Paul seine Vision von Führung, Zusammenarbeit und dem, was die Arbeit bei PEZY sowohl herausfordernd als auch lohnend macht.

Können Sie kurz etwas über sich selbst und Ihre Rolle bei PEZY erzählen?

Bei PEZY bin ich Business Unit Director der Niederlassung in Groningen, der größten und ältesten Niederlassung des Unternehmens. In dieser Funktion bin ich für die Leitung der Business Unit, die Entwicklung von Mitarbeitern und Teams sowie den optimalen Betrieb unserer Einrichtungen, darunter die Pilot Factory, verantwortlich.

Ein wichtiger Teil meiner Arbeit besteht darin, langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen und weiter auszubauen, insbesondere zu unseren größten und ältesten Kunden. Dabei handelt es sich meist um multinationale Unternehmen, sowohl in den Niederlanden als auch international. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Bereitstellung fundierter Beratung und hochwertiger Dienstleistungen mit dem Ziel, nachhaltige Kooperationen und zufriedene Kunden zu gewinnen.

Mein Hintergrund unterstützt mich in dieser Rolle. Ich habe über zwanzig Jahre bei Philips gearbeitet und bin daher mit der Dynamik, den Entscheidungsprozessen und der Zusammenarbeit innerhalb internationaler Organisationen vertraut. Diese Erfahrung hilft mir, mich gut in den Kontext unserer Kunden einzufinden und PEZY als zuverlässigen und kompetenten Entwicklungspartner zu positionieren.

Wie lange arbeitest du schon bei PEZY?

Seit 2013, mittlerweile dreizehn Jahre.

Was hat dich angesprochen, als du dich entschieden hast, bei PEZY zu arbeiten?

Mehrere Aspekte. Zunächst einmal die Vielfalt der Kunden und Projekte. PEZY ist für verschiedene Branchen tätig, sodass man ständig mit neuen Fragestellungen und Kontexten konfrontiert wird. Das macht die Arbeit abwechslungsreich und inhaltlich anspruchsvoll.

Außerdem hat mich die ganzheitliche Arbeitsweise sehr angesprochen. Bei PEZY arbeiten wir multidisziplinär zusammen und begleiten Produkte vom Konzept bis zur Produktionsvorbereitung. Diese Kombination aus Design, Engineering und Herstellbarkeit, unterstützt durch eigene Test- und Prototypenanlagen, passt gut zu meiner Vision von Produktentwicklung.

Auch die Unternehmenskultur war ein wichtiger Faktor: eine sachliche Organisation mit viel Fachkompetenz, Offenheit und kurzen Kommunikationswegen. Das spiegelt sich in der Zusammenarbeit innerhalb der Teams und in der Art und Weise wider, wie wir mit Kunden umgehen.

Was sind für dich die wichtigsten Herausforderungen bei PEZY?

Für mich liegt der Kern darin, das Fachwissen von PEZY mit den Fragestellungen unserer Kunden zu verbinden. Das erfordert gutes Zuhören, inhaltliches Mitdenken und den Aufbau von Vertrauen, insbesondere bei langfristigen Kooperationen mit internationalen Organisationen.

Wenn die Teams von PEZY und unsere Kunden gut zusammenarbeiten und dies zu starken Ergebnissen und zufriedenen Kunden führt, ist das sehr befriedigend. Diese Verbindung zwischen Menschen, Inhalt und Umsetzung sehe ich als einen wesentlichen Erfolgsfaktor.

Wie sieht ein durchschnittlicher Arbeitstag aus?

Kein Tag ist wie der andere. Einen Großteil meiner Zeit verbringe ich mit Kundenkontakten: Gespräche über laufende Projekte, zukünftige Entwicklungen und strategische Fragen. Oft geht es dabei um den Austausch von Ideen und das Mitdenken, nicht nur um konkrete Aufträge.

Darüber hinaus bin ich für die Leitung des Geschäftsbereichs Groningen verantwortlich. Das bedeutet, dass ich mich um Projekte, Qualität, Planung und Budgets kümmern muss, aber auch um die Entwicklung und das Wohlergehen der Mitarbeiter. Die Pilot Factory spielt dabei eine wichtige Rolle, da diese Einrichtung für das Testen, Validieren und Beschleunigen der Produktentwicklung unerlässlich ist.

Außerdem stimme ich mich regelmäßig mit dem Managementteam von PEZY über die Strategie, die Zusammenarbeit zwischen den Niederlassungen und die weitere Entwicklung der Agentur ab.

PEZY Groningen

Was gefällt Ihnen am besten an der Arbeit bei PEZY?

Die Kombination aus Inhalt, Menschen und Vielfalt. Ich arbeite an komplexen und vielfältigen Projekten mit verschiedenen Kunden und multidisziplinären Teams. Was die Arbeit für mich besonders wertvoll macht, ist die intensive Zusammenarbeit mit den Menschen bei unseren Kunden. Gemeinsam Lösungen entwickeln, Wissen teilen und wirklich als ein Team agieren – das macht die Arbeit nicht nur inhaltlich stark, sondern auch persönlich angenehm.

Auf welches Projekt blickst du mit dem größten Stolz zurück?

Ein Projekt, das mir besonders in Erinnerung geblieben ist, ist das Shavy-Projekt. Es war ein komplexer Prozess, bei dem wir drei Jahre lang intensiv mit einem kombinierten Team aus PEZY und dem Kunden zusammengearbeitet haben, ergänzt durch internationale Partner, darunter ein Designbüro aus Deutschland und ein Lieferant aus Japan. Die Zusammenarbeit war inhaltlich stark und professionell und wird immer noch als Beispiel dafür genannt, wie komplexe Entwicklungsprozesse erfolgreich gestaltet werden können.

Das Projekt zeigte deutlich, worin PEZY sich auszeichnet: technische Entwicklung, Projektmanagement und Produktionsvorbereitung, unterstützt durch unsere eigenen Einrichtungen. Dass der Kunde ausdrücklich PEZY für diese Rolle benötigte, betrachte ich nach wie vor als großes Kompliment.