PEZY als Great Place To Work™ zertifiziert
PEZY ist offiziell als Great Place To Work™ zertifiziert. Eine Auszeichnung, die vollständig auf dem Feedback unserer Mitarbeiter basiert. Für uns ist dies eine eindrucksvolle Bestätigung der Kultur, die wir jeden Tag zu verwirklichen versuchen: Vertrauen, Autonomie und Zusammenarbeit.
Great Place To Work® ist weltweit die Autorität in den Bereichen Arbeitskultur, Vertrauen und Mitarbeitererfahrung. Unternehmen erhalten diese Zertifizierung nur, wenn ihre Mitarbeiter angeben, dass sie sich sicher, gesehen und geschätzt fühlen. Für PEZY ist die Zertifizierung kein Selbstzweck, sondern ein Spiegelbild dessen, wie wir zusammenarbeiten und miteinander umgehen.
Was diese Zertifizierung für PEZY bedeutet
Bei PEZY glauben wir, dass unsere Mitarbeiter die Grundlage jeder Innovation bilden. Unsere Kultur dreht sich darum, Verantwortung zu übernehmen, voneinander zu lernen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die wirklich etwas bewirken. Unsere Kollegen haben die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen, Eigenverantwortung zu übernehmen und sich entsprechend ihren Talenten und Ambitionen einzubringen.
Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung zeigen, dass sich die Kollegen mit unserem Ziel verbunden fühlen, Freiheit in ihrer Arbeit erleben und stolz auf das sind, was sie gemeinsam erreichen. Das macht diese Anerkennung nicht nur für uns als Arbeitgeber wichtig. Es bestätigt auch, dass unsere Arbeitsweise zu nachhaltigem Wachstum beiträgt, sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für PEZY als Organisation.
Eine Kultur, in der jeder wachsen kann
Entwicklung steht bei PEZY im Mittelpunkt. Wir ermutigen unsere Kollegen, Initiative zu ergreifen, neue Ideen zu erkunden und Verantwortung zu übernehmen. Nicht aus einer hierarchischen Position heraus, sondern auf der Grundlage von Vertrauen und Zusammenarbeit. Wir glauben, dass die besten Ergebnisse erzielt werden, wenn Menschen sich frei fühlen, ihre Meinung zu äußern und sich gegenseitig zu stärken.
„Diese Zertifizierung fühlt sich wie eine Anerkennung von innen heraus an“, sagt Henco Pezij, CEO von PEZY.
„Als Organisation können wir Ambitionen formulieren, aber letztendlich entscheidet unser Team, ob PEZY der Ort ist, an dem sich Menschen wohlfühlen, sich weiterentwickeln und wirklich etwas bewirken können. Dass unsere Mitarbeiter dies so empfinden, macht uns sehr stolz. Es motiviert uns, jeden Tag weiter in eine starke und dynamische Arbeitskultur zu investieren.“


Weiterhin eine zukunftsfähige Arbeitskultur aufbauen
De Great Place To Work™ certificering is voor PEZY geen eindpunt. Het is een bevestiging én een aansporing om verder te groeien. Onze ambitie is om een werkplek te blijven waar mensen zichzelf kunnen zijn, worden uitgedaagd en met plezier samenwerken.
Wir hören weiterhin auf unsere Kollegen, denn ihre Erfahrungen und Ideen geben uns Orientierung für unsere weitere Entwicklung. Dieses Zertifikat zeigt, dass PEZY auf dem richtigen Weg ist, und gibt uns Energie, weiter an einer Organisation zu arbeiten, in der Arbeitsfreude, Innovation und Zusammenarbeit sich gegenseitig verstärken.